更新于 2026年01月06日
不限|26-35|中專/高中|招1人
性別:不限
年齡:26-35
學(xué)歷:不低于中專/高中
經(jīng)驗(yàn):
薪水:4500-5500
招聘人數(shù):1
注意:如您不符合上述要求,請不要投遞簡歷
1.執(zhí)行計(jì)劃:在技質(zhì)部部門領(lǐng)導(dǎo)以生產(chǎn)計(jì)劃為剛要開展過程巡檢工作,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和工作責(zé)任心對各車間(壓鑄、金工、沖壓、拋光、噴塑)檢驗(yàn)過的零部件產(chǎn)品負(fù)責(zé);
2.首件首檢:負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)控制《首件確認(rèn)單》,督促操作人員做好自檢、互檢,做好專檢工作。
3.制程日報(bào)表:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程巡檢《制程日報(bào)表》,做到按規(guī)定時(shí)間頻率進(jìn)行檢查并做好記錄等,對不符合操作規(guī)范的進(jìn)行指導(dǎo),對于巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行報(bào)告,開具《品質(zhì)異常處理單》,上報(bào)并跟進(jìn)、處理的工作;當(dāng)發(fā)現(xiàn)影響較嚴(yán)重將導(dǎo)致批量質(zhì)量的問題應(yīng)要求現(xiàn)場停止生產(chǎn)。
4.入庫檢驗(yàn):生產(chǎn)完成的零配件執(zhí)行入庫前的抽樣檢驗(yàn)工作(檢驗(yàn)合格后標(biāo)識卡上貼PASS標(biāo)貼),不合格批產(chǎn)品及時(shí)做好標(biāo)識、反饋相關(guān)生產(chǎn)部門,督促不合格批的返工《返工返修通知單》,履行重新抽檢的職責(zé),并對生產(chǎn)部門制定的糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤確認(rèn)及保存相關(guān)記錄。
5.異常處理:負(fù)責(zé)車間內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常、工序之間的投訴、客戶投訴、退貨的調(diào)查處理,會同責(zé)任部門進(jìn)行原因分析,將相關(guān)報(bào)告提交部門經(jīng)理確認(rèn)。協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理、跟蹤及落實(shí)整改工作。
6.來料檢驗(yàn):外購原材料、零部件經(jīng)檢驗(yàn)不合格時(shí),檢驗(yàn)員應(yīng)立即按要求對判定為不合格品進(jìn)行標(biāo)識,并要求對不合格品進(jìn)行隔離并上報(bào)處理。
7.表單記錄:負(fù)責(zé)做好原始記錄,填寫制程檢驗(yàn)記錄,制程失控時(shí)及時(shí)反映,對返工/修品、廢品的隔離標(biāo)識進(jìn)行跟蹤,確保質(zhì)量的可追溯性,及時(shí)反饋質(zhì)量問題和上報(bào)質(zhì)量原始記錄。
8.來料復(fù)檢:負(fù)責(zé)對質(zhì)量有異議的零配件、來料、退料進(jìn)行復(fù)檢。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,對及時(shí)性及工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人:劉經(jīng)理
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寧波福銳迅機(jī)電有限公司于2016年11月10日成立。法定代表人徐勇虎,公司經(jīng)營范圍包括:機(jī)電配件、機(jī)械配件、五金配件、電子元件的制造、加工;自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外等