根據(jù)《關(guān)于加快推進開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智的若干意見》（甬黨發(fā)〔2018〕42號）、《關(guān)于寧波市集聚全球青年才俊打造青年友好城的實施意見》（甬人社發(fā)〔2018〕144號）、《寧波市人才安居實施辦法》（甬建發(fā)〔2018〕180號）等文件精神，現(xiàn)就高層次人才安家補助和購房補貼、基礎(chǔ)人才購房補貼、市本級應(yīng)屆本科生和碩士研究生生活安居補助、青年精英人才獎勵、青年留學歸國人才就業(yè)補助、企業(yè)引才補助等六項政策制定實施細則。
一、高層次人才安家補助和購房補貼申領(lǐng)
（一）適用對象及保障辦法
自2018年10月11日起，市及各區(qū)縣(市）所屬機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱機關(guān)和企事業(yè)單位），從寧波市外全職新引進的列入寧波市人才分類目錄（2018）的各類高層次人才，可享受相應(yīng)的安家補助和購房補貼政策。其中新引進的頂尖人才按照《寧波市加快集聚頂尖人才實施辦法（試行）》（甬科計〔2018〕118號）享受最高800萬元的安家補助；新引進的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補助。
自2018年10月11日起，市及各區(qū)縣(市）所屬機關(guān)和企事業(yè)單位從寧波市外全職新引進的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才，在享受安家補助基礎(chǔ)上，自引進之日起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，再分別給予購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的購房補貼。
部省屬高校、科研院所新引進的上述人才，自引進之日起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，可享受對應(yīng)層次的購房補貼政策。
（二）財政負擔原則
1.安家補助：全市機關(guān)和企事業(yè)單位全職新引進的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才的安家補助由市財政全額負擔。全市全職新引進的高級人才安家補助按以下原則負擔：市本級機關(guān)和企事業(yè)單位引進人才由市財政全額負擔；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位引進人才由市財政負擔10萬元，區(qū)縣（市）財政負擔5萬元。
2.購房補貼：市本級機關(guān)和企事業(yè)單位引進人才購房補貼由市財政全額負擔；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位引進人才購房補貼由區(qū)縣（市）財政負擔。在甬部省屬高校、科研院所沒有享受人才引進統(tǒng)籌補助的，引進人才購房補貼由市財政全額負擔。引進的其他高校、科研院所合作平臺按人員編制批復(fù)級次，由市財政或所在地財政負擔，其中引進時已享受人才引進統(tǒng)籌補助的不再補貼。
（三）安家補助申報流程及材料
自2018年10月11日起，符合條件并已按《寧波市人才分類目錄（2018）》（甬人才發(fā)〔2018〕5號）完成認定的上述各類人才，可于每年10月向所在單位提出申請，10月31日前由單位進行網(wǎng)上申報填寫、上傳相關(guān)材料。
1.申報流程
（1）用人單位線上提交申請后，市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟總窗（以下簡稱“市服務(wù)總窗”）進行網(wǎng)上預(yù)審；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由區(qū)縣（市）高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟（以下簡稱“服務(wù)聯(lián)盟”）進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，通知經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)窗口辦理初核。
（2）窗口初核通過后，區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟將受理的材料和匯總表報市服務(wù)總窗，由服務(wù)總窗匯總報市人力社保局復(fù)核，復(fù)核通過的，于次年預(yù)算資金下?lián)芎?，由各級財政部門、人力社保部門將安家補助資金劃撥至各申報對象所在單位。
2.發(fā)放形式
（1）符合條件的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才，申報時本人及其家庭在甬已有房產(chǎn)的，憑本人房產(chǎn)證或不動產(chǎn)權(quán)證可一次性申請發(fā)放安家補助。
（2）符合條件的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才，申報時本人及其家庭在甬無房產(chǎn)的，安家補助分三年發(fā)放，年度發(fā)放金額依次為：特優(yōu)人才為40萬、30萬、30萬，領(lǐng)軍人才為32萬、24萬、24萬，拔尖人才為20萬、15萬、15萬，高級人才為6萬、4.5萬、4.5萬（屬于區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位引進的，市財政承擔的10萬為4萬、3萬、3萬，區(qū)縣（市）承擔的5萬為1萬、2萬、2萬）。
（3）分三年發(fā)放時，第二、三年度的補助資金發(fā)放須按照原申報渠道提交在職證明；若在補助期間更換工作單位的，需更新提交相應(yīng)申請表及單位聘用合同或勞務(wù)合同（合同期限5年以上）等材料，按更換工作性質(zhì)渠道續(xù)發(fā)。若發(fā)放期間申請人購房的，可一次性申領(lǐng)剩余補貼。
3.材料清單
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市新引進高層次人才安家補助及購房補貼申請表》，下載打印并經(jīng)單位審核（蓋章）；
（2）單位聘用合同或勞動合同（合同期限5年以上）；
（3）在甬擁有房產(chǎn)的，提交本人在甬房產(chǎn)證或不動產(chǎn)權(quán)證；
（4）申請者身份證明、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證或戶口簿（如房屋產(chǎn)權(quán)為夫妻共有的，需提供結(jié)婚證）等。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況。
（四）購房補貼申報流程及材料
自2018年10月11日起，符合條件并已按《寧波市人才分類目錄（2018）》（甬人才發(fā)〔2018〕5號）完成認定的上述各類人才（頂尖人才除外），自引進之日起3年內(nèi)在寧波首次購買家庭唯一住房的，在取得不動產(chǎn)權(quán)證后半年內(nèi)向所在單位提出申請，由單位進行網(wǎng)上申報填寫、上傳相關(guān)材料。
1.申報流程
（1）用人單位線上提交申請后，部省屬高校、科研院所及市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市服務(wù)總窗進行網(wǎng)上預(yù)審；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，通知經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)窗口辦理初核。
（2）窗口初核通過后，市服務(wù)總窗將匯總材料報市人力社保局復(fù)核，區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟將匯總材料報所屬地人力社保部門復(fù)核。
（3）復(fù)核通過后，按相關(guān)流程劃撥至各申報對象所在單位，由單位發(fā)放給相關(guān)對象。
2.材料清單
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市新引進高層次人才安家補助及購房補貼申請表》，下載打印并經(jīng)單位審核（蓋章）；
（2）單位聘用合同或勞動合同（合同期限5年以上）；
（3）引進后在甬購房的，購買期房的提供本人在甬購房合同、交付結(jié)算發(fā)票、稅收繳款書、不動產(chǎn)權(quán)證等；購買二手房的提供購房發(fā)票、稅收繳款書、不動產(chǎn)權(quán)證等；
（4）申請者身份證明、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證或戶口簿（如房屋產(chǎn)權(quán)為夫妻共有的，需提供結(jié)婚證）等。
（5）自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況。
（五）相關(guān)要求
高層次人才安家補助、購房補貼申報者須與引進單位簽訂5年及以上的勞動合同或聘用合同，全職在寧波工作（外籍人才每年在甬工作時間不少于9個月）,不在寧波市外從事實質(zhì)性工作（學術(shù)兼職、顧問等除外）。在簽約期內(nèi)調(diào)離本市的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議按在寧波5年服務(wù)期限計算，將不足服務(wù)期限相應(yīng)比例的安家補助費退還給原引進單位，由引進單位繳還財政。
夫妻雙方同屬新引進、且符合享受安家補助條件的，一方按全額享受安家補助，另一方按安家補助標準享受50%。
符合享受購房補貼條件、房屋產(chǎn)權(quán)由夫妻其中一方或雙方共同持有的，只能約定一方享受購房補貼。
符合享受購房補貼條件、房屋產(chǎn)權(quán)由非夫妻關(guān)系的多人持有的，申請者須持有1/3（含）以上產(chǎn)權(quán)，按產(chǎn)權(quán)比例享受補貼，且同一房產(chǎn)僅可享受一次。
在寧波獲得寧波市級及以上人才榮譽、政策支持和獎勵等的人才，按照獲得前的人才層次，根據(jù)本實施細則有關(guān)條件和規(guī)定，享受對應(yīng)的安家補助和購房補貼政策。
二、基礎(chǔ)人才在甬首次購房補貼
（一）適用對象及保障辦法
自2018年8月12日起，畢業(yè)十年內(nèi)、取得全日制普通高校畢業(yè)證書（在海外取得學位的，須通過教育部留學服務(wù)中心認證并取得《國（境）外學歷學位認證書》；包括取得高級職業(yè)資格證書的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生），且申報時在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)人才，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，按規(guī)定享受購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）2%的購房補貼，最高不超過8萬元。
（二）申報流程及材料
1.購房補貼政策以家庭（包括夫妻及不滿18周歲的未成年子女）為單位認定。符合條件的基礎(chǔ)人才，購房后進行網(wǎng)上申報，同時上傳相關(guān)材料。
2.申請人線上提交申請后，市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市服務(wù)總窗進行網(wǎng)上預(yù)審；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請人可攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理初核。各經(jīng)辦窗口初核通過后，匯總上報至對應(yīng)人力社保部門復(fù)核。
3.凡在當月申報并經(jīng)對應(yīng)人力社保部門復(fù)核通過的，自復(fù)核通過之日起兩個月內(nèi)由對應(yīng)補貼發(fā)放單位直接撥付發(fā)放至本人社保卡金融賬戶（需開通金融功能）。
4.畢業(yè)十年內(nèi)時間認定：以所取得畢業(yè)證書或全日制學歷證明上的畢業(yè)日期之后10年內(nèi)；海外學位以《國（境）外學歷學位認證書》上畢業(yè)日期之后10年內(nèi)。
5.創(chuàng)業(yè)就業(yè)資格認定：申報者勞動關(guān)系（以聘用合同或勞動合同為準）在寧波，并在甬繳納社會保險。
6.申請購房補貼的房屋產(chǎn)權(quán)為多人持有，符合政策規(guī)定的申報者，按以下原則享受購房補貼：
（1）夫妻雙方共同持有房屋產(chǎn)權(quán)且至少一方符合條件的，僅能一方按規(guī)定全額享受，雙方協(xié)商后由一方申請辦理。符合條件的申請者未在婚后房屋產(chǎn)權(quán)中占有比例，能提供結(jié)婚證等相關(guān)證明的，可按規(guī)定全額享受。
（2）符合享受購房補貼條件、房屋產(chǎn)權(quán)由非夫妻關(guān)系的多人持有的，申請者須持有1/3（含）以上產(chǎn)權(quán)，按產(chǎn)權(quán)比例享受補貼，且同一房產(chǎn)僅可享受一次。
7.材料清單如下：
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市基礎(chǔ)人才首次在甬購房補貼申請表》，預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核（蓋章）；
（2）申報人身份證明、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證或戶口簿（如房屋產(chǎn)權(quán)為夫妻所有，需提供結(jié)婚證）；
（3）單位聘用合同或勞動合同；
（4）國內(nèi)學歷提供學信網(wǎng)上的普通全日制學歷查詢證明；海外學位提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；技能人才提供學歷證書及高級職業(yè)資格證書；
（5）購買期房的提供本人在甬購房合同、交付結(jié)算發(fā)票、稅收繳款書、不動產(chǎn)權(quán)證等；購買二手房的提供購房發(fā)票、稅收繳款書、不動產(chǎn)權(quán)證等。
（6）自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況。
三、市本級新引進應(yīng)屆本科生和碩士研究生生活安居補助
（一）適用對象及保障辦法
自2018年10月11日起，部省屬高校、科研院所和市直單位、市屬企事業(yè)單位新引進的應(yīng)屆全日制普通高校本科生、碩士研究生（在海外取得學位的，須通過教育部留學服務(wù)中心認證并取得《國（境）外學歷學位認證書》），取得畢業(yè)證書一年內(nèi)來寧波就業(yè)，且畢業(yè)之日起18個月內(nèi)在寧波連續(xù)繳納社保滿6個月、未在寧波購買住房的，分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。
（二）申報流程及材料
1.符合條件的對象可進行網(wǎng)上申報，填寫《寧波市新引進應(yīng)屆本碩生安居補助申請表》，同時上傳相關(guān)材料。
2.申請人線上提交申請后，部省屬高校、科研院所及市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市服務(wù)總窗進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請人可攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理初核。初核通過后，匯總上報至市人力社保部門復(fù)核。
3.凡在當月申報并經(jīng)對應(yīng)人力社保部門復(fù)核通過的，自復(fù)核通過之日起兩個月內(nèi)由對應(yīng)補貼發(fā)放單位直接撥付發(fā)放至本人社?？ń鹑谫~戶（需開通金融功能）。
4.應(yīng)屆生認定：畢業(yè)一年內(nèi)（以畢業(yè)證書或全日制學歷證書上的畢業(yè)日期為準；海外學位以《國（境）外學歷學位認證書》上畢業(yè)日期為準）。
5.申請人僅能享受一次生活安居補助。
6.材料清單如下：
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市新引進應(yīng)屆本碩生安居補助申請表》，預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核（蓋章）；
（2）申請人身份證明；
（3）單位聘用合同或勞動合同（合同期限3年以上）；
（4）普通全日制學歷證明（國內(nèi)學歷提供學信網(wǎng)上的普通全日制學歷查詢證明；海外學位提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）等。
（5）自然資源規(guī)劃部門出具的在甬無房證明。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況（在甬繳納社保滿6個月）。
四、新引進世界100強大學海外留學人才來甬就業(yè)補助
（一）適用對象及保障辦法
自2018年10月11日起，對新來寧波就業(yè)的世界100強大學畢業(yè)的本科及以上海外留學人才，在甬連續(xù)繳納社保滿6個月的，給予一次性5萬元的就業(yè)補助。
世界100強大學認定，以《寧波市人才分類目錄（2018）》明確的上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術(shù)排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前100名的境外大學最新排名為準。
（二）申報流程及材料
1.符合條件的對象可進行網(wǎng)上申報，填寫《寧波市新引進世界100強海外留學人才來甬就業(yè)補助申請表》，同時上傳相關(guān)材料。
2.申請人線上提交申請后，市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市服務(wù)總窗進行網(wǎng)上預(yù)審；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請人可攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理初核。各經(jīng)辦窗口初核通過后，匯總上報至對應(yīng)人力社保部門復(fù)核。
3.凡在當月申報并經(jīng)對應(yīng)人力社保部門復(fù)核通過的，自復(fù)核通過之日起兩個月內(nèi)由對應(yīng)補貼發(fā)放單位直接撥付發(fā)放至本人社?？ń鹑谫~戶（需開通金融功能）。
4.新來寧波認定：無在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)記錄（無在甬社保繳納記錄），每人只能申報享受一次。
5.材料清單如下：
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市新引進世界100強海外留學人才來甬就業(yè)補助申請表》，預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位蓋章，一式兩份；
（2）申請人身份證明；
（3）單位聘用合同或勞動合同（合同期限3年以上）；
（4）教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況（連續(xù)繳納社保6個月以上）。
五、青年精英人才獎勵
（一）適用對象及保障辦法
自2018年10月11日起，對自主培養(yǎng)的國家“青年千人計劃”、“萬人計劃青年拔尖人才”、“杰出青年科學基金”獲得者、“青年長江學者”等青年精英人才，按就高、補差、不重復(fù)原則給予最高100萬元獎勵，其中，“3315系列計劃”人才，按“3315系列計劃”有關(guān)政策執(zhí)行。
（二）申報流程及材料
1.每年6月，符合條件的對象可向所在單位提出申請，由單位進行網(wǎng)上申報，填寫《寧波市自主培養(yǎng)青年精英人才獎勵補貼申請表》，同時上傳相關(guān)材料。
2.申請人或單位線上提交申請后，部省屬高校、科研院所和市級機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由市服務(wù)總窗進行網(wǎng)上預(yù)審；區(qū)縣（市）機關(guān)和企事業(yè)單位申請材料由區(qū)縣（市）服務(wù)聯(lián)盟進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請人或經(jīng)辦人可攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理初核。各經(jīng)辦窗口初核通過后，統(tǒng)一匯總至市服務(wù)總窗。
3.市服務(wù)總窗匯總上報至市人力社保局復(fù)核，復(fù)核通過的，由市財政局和市人力社保局聯(lián)合發(fā)文后撥至申報對象所在單位，再發(fā)放給相關(guān)對象。
4.在聘用期內(nèi)調(diào)離本市的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議按在寧波5年服務(wù)期限計算，將不足服務(wù)期限相應(yīng)比例的獎勵費退還給原引進單位，由引進單位繳還財政。
5.材料清單如下：
（1）網(wǎng)上填寫《寧波市自主培養(yǎng)青年精英人才獎勵補貼申請表》，預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核（蓋章）；
（2）申請人身份證明；
（3）單位聘用合同或勞動合同（聘用期限5年以上）；
（4）精英人才認定證明等。
同時，申請人授權(quán)經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況（作為在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的依據(jù)）。
六、企業(yè)引才補助申領(lǐng)
（一）適用對象及保障辦法
自2018年10月11日起，市及各區(qū)縣（市）所屬企業(yè)，從寧波市外全職新引進的列入寧波市人才分類目錄的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才（不含人力資源服務(wù)機構(gòu)引進的派遣人才），并簽訂5年（含）以上勞動合同的，在引進人才連續(xù)繳納社保滿6個月后，可分別享受最高30萬元/人、最高10萬元/人補助。
（二）申報條件
1.申報企業(yè)須在寧波市內(nèi)工商注冊，合法經(jīng)營，依法繳納相關(guān)稅費。
2.申報企業(yè)全職引進的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，須跟引進單位簽訂勞動合同，并為引進單位服務(wù)。
3.申報企業(yè)由人才服務(wù)機構(gòu)派遣至單位的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補助對象；已享受“3315系列計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助的特優(yōu)、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補助對象。
4.人力資源服務(wù)機構(gòu)為寧波企業(yè)引進特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，按照《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實施細則》（甬人社發(fā)〔2016〕31號），分別給予一次性8萬元、5萬元引才獎勵，每個機構(gòu)最高獎勵30萬元，不再享受企業(yè)引才補助。
5.本市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊的，取得人力資源服務(wù)許可證且正常經(jīng)營的人力資源服務(wù)機構(gòu)引進的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才高級管理人員，符合條件的可享受企業(yè)引才補助，但與《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實施細則》（甬人社發(fā)〔2016〕31號）人力資源服務(wù)機構(gòu)引進高管獎勵不能重復(fù)享受。
（三）申報流程
符合條件的寧波市屬企業(yè)，可于每年10月向市服務(wù)總窗提出申請，并提交以下材料：
1.企業(yè)引進特優(yōu)、領(lǐng)軍人才認定資料（原件及復(fù)印件）；
2.企業(yè)工商注冊登記證明（原件及復(fù)印件）；
3.《企業(yè)引才資助申報表》（原件）一式三份。
申請資料經(jīng)市人力社保局審核通過，報市委組織部（市委人才辦）備案后，補助資金于次年發(fā)放。
符合條件的區(qū)縣（市）企業(yè)，向當?shù)厝肆ι绫２块T提出申請，經(jīng)審核通過，報當?shù)亟M織部門備案后，按有關(guān)程序發(fā)放補助資金。
（四）財政負擔原則
企業(yè)引才補助按納稅口徑由市及各區(qū)縣（市）所屬財政負擔。
七、其他事宜
（一）本細則可享受購房補貼的房產(chǎn)為住宅，其中拆遷安置房、經(jīng)濟適用住房、限價房、大齡青年房、人才安居房、農(nóng)居房等政策性住房不能申請享受購房補貼政策。已購買經(jīng)濟適用住房、限價房等保障性住房和人才安居房，及已享受購買人才公寓貨幣補貼等相關(guān)政策性補助的人才，不再享受購房補貼政策。已享受博士后出站留甬安家補助等補助政策的人才，不再享受安家補助和購房補貼政策。
（二）申請享受本細則購房補貼的房產(chǎn)應(yīng)為申請人自2018年10月11日（基礎(chǔ)人才購房補貼為2018年8月12日）起在寧波大市范圍內(nèi)首次購買的家庭唯一住房，已享受過各類型人才購房補貼的人才不能申請享受。“首次”“家庭唯一”的認定以補貼申請時自然資源規(guī)劃部門查驗數(shù)據(jù)為準。
（三）本細則所述購房時間，期房以合同首次備案時間為準，二手房以不動產(chǎn)權(quán)證登記時間為準，購房總額以契稅發(fā)票上不含稅的計稅金額為準（如購房總額明顯偏離市場實際價格，相關(guān)部門有權(quán)責令改正）。
（四）享受購房補貼的房產(chǎn)，在取得不動產(chǎn)登記證滿5年后方可上市交易，由各級自然資源規(guī)劃部門在不動產(chǎn)登記系統(tǒng)中進行鎖定，由各級住建部門依據(jù)不動產(chǎn)登記鎖定狀態(tài)進行交易限制。
（五）基礎(chǔ)人才購房受理期限，一般要求取得不動產(chǎn)權(quán)證半年內(nèi)辦理。符合《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實施細則》（甬人社發(fā)〔2015〕179號）的基礎(chǔ)人才、創(chuàng)客人才，逾期尚未辦理購房補貼的，可于2019年12月31日前按原政策規(guī)定辦理補辦手續(xù)，以后不再受理。
（六）本細則所述新引進涉及期限自2018年10月11日起，引進時間以在甬首次繳納社保時間為準。人才到寧波大市外工作學習，連續(xù)中斷在甬社保滿3年以上，之后在上述引進期限內(nèi)辦好人才引進手續(xù)、開始在甬繳納社保的，可按標準享受（每人同一層級只能享受政策一次）。以申請人學歷學位進行認定并新引進的，學習形式需為普通全日制。
（七）本細則所述人才安家補助和購房補貼政策，僅對應(yīng)人才新引進時的分類層級享受。人才來甬后通過自主培養(yǎng)升級的，可以新身份進行分類認定，對應(yīng)享受人才升級的相關(guān)獎勵措施，不再享受新層次的安家補助和購房補貼政策。
（八）基礎(chǔ)人才購房補貼、生活安居補助、來甬就業(yè)補助負擔原則：企業(yè)人才由人才工作單位納稅所在地人才服務(wù)機構(gòu)受理（其中自由職業(yè)者、靈活就業(yè)者由戶籍所在地人才服務(wù)機構(gòu)受理），機關(guān)事業(yè)單位由人才工作單位屬地人才服務(wù)機構(gòu)受理，社會團體按照單位性質(zhì)參照上述辦法受理。部省屬單位按上述企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位口徑進行受理，其中部分與總部簽訂勞動關(guān)系的單位，按參保地受理，資金由人才服務(wù)機構(gòu)所屬地財政負擔。
（九）2018年8月12日至2018年10月11日（不含）之間引進的高層次人才，仍按2015版人才目錄辦理人才分類認定，按照《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實施細則》（甬人社發(fā)〔2015〕179號）、《關(guān)于<優(yōu)化人才住房保障實施細則>有關(guān)補充說明的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕204號）有關(guān)規(guī)定享受安家補助政策。
（十）2015年8月11日至2018年10月11日（不含）之間引進的高級人才，在2018年8月12日之后，在引進之日起3年內(nèi)，在寧波大市范圍內(nèi)首次以家庭為單位購房的，可按照《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實施細則》（甬人社發(fā)〔2015〕179號）、《關(guān)于<優(yōu)化人才住房保障實施細則>有關(guān)補充說明的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕204號）享受購房補貼政策。
（十一）各類人才申請補貼補助，用人單位要發(fā)揮主體作用嚴格審核，各地人力社保等相關(guān)部門要對本細則各項補貼資格條件認真核實。市人力社保局建立用人單位和人才黑名單，對弄虛作假、騙取補貼補助資金的用人單位，3年內(nèi)暫停其申報寧波市各類人才政策資格；對人才不再給予寧波人才政策各項獎勵、支持，并委托有關(guān)部門追回補貼補助經(jīng)費，涉嫌犯罪的，移送有關(guān)機關(guān)依法處理。
注：人才服務(wù)申報系統(tǒng)上線前，本細則所列業(yè)務(wù)暫由窗口紙質(zhì)受理，相關(guān)申請表格可從市人力社保局官網(wǎng)下載。